Responsabilidade Socioambiental
Responsabilidade socioambiental é a responsabilidade que uma empresa, ou organização tem com a sociedade e com o meio ambiente além das obrigações legais e econômicas.
Neste sentido, a Hiperserve adota políticas concisas e permanentes onde destacamos:
- Venda do óleo utilizado para empresas de fabricação de vidros e de produtos de limpeza;
- Coleta e descarte seletivo de lixo na cozinha central
- Programa de uso racional de água
- Programa de eficiência energética
- Programa de redução de resíduos alimentares e melhor aproveitamento dos alimentos
- Utilização de produtos biodegradáveis
- Controle de poluição sonora
Segurança no Trabalho
Segurança e eficiência precisam caminhar juntas e a nossa forma de atingir este objetivo é com atenção à saúde dos colaboradores e treinamentos contínuos.
O zelo e o cuidado com cada um de nossos colaboradores são valores primordiais em nossa empresa. Trabalhamos focados na segurança individual, de acordo com a função exercida, direcionando cada colaborador com os devidos treinamentos e palestras, sempre focados na valorização da vida humana.
Responsabilidade Social
Atuar na promoção da igualdade de gênero em todos os níveis está em nosso DNA, tanto que 92% dos cargos de gestão e direção da empresa atualmente são ocupados por mulheres.
Nossa empresa é a prova de que havendo um ambiente seguro e profícuo, livre de preconceitos, assédio e barreiras contra as mulheres, os talentos se revelam e levam a empresa cada vez mais longe.
Sendo a empresa majoritariamente comandada por mulheres e tendo como lição aprendida que basta um ambiente saudável e oportunidades para que os talentos se revelem, a seleção e contratação de profissionais independe completamente de identidade de gênero, cor ou raça. Todos são bem vindos para somar e multiplicar conosco!
PcDs
Trocaríamos a palavra inclusão por envolvimento, pois é essa a cultura da Hiperserve,desejamos que todos sejam parte de nosso propósito, nossas conquistas são fruto do envolvimento e contribuição de todos os nossos colaboradores.
Buscamos capacitar e envolver PcDs em todos os níveis da empresa, contando com sua contribuição tanto nas unidades operacionais quanto administrativas.
Refugiados
Fomos pioneiros na integração de refugiados à nossa força de trabalho, obtendo resultados admiráveis e tendo a oportunidade de auxiliar pessoas especiais em um momento difícil de suas vidas.
Acreditamos que não há maneira melhor para facilitar a adaptação dessas pessoas no país do que assegurar que elas atinjam a autossuficiência por meio de seu próprio trabalho.
Ética e Compliance
Compliance é o dever de estar em conformidade com atos, normas e leis. Estabelecemos e monitoramos os processos, corrigindo as desconformidades existentes na empresa e implantando as respectivas correções, sempre buscando a melhoria.
Assim, instituímos e aplicamos normas éticas e de boas práticas de caráter geral.
Sustentabilidade
Desenvolver e manter uma cadeia de suprimentos responsável e sustentável é fundamental para garantir a qualidade na prestação dos serviços de alimentação, sendo a certificação da cadeia fornecedora um grande diferencial do nosso negócio, que se traduz em eficiência para nossos clientes.
A certificação da cadeia fornecedora consiste em analisar a capacidade de fornecimento, qualidade de armazenamento, padrão de atendimento, capacitação e habilitação legal de nossos fornecedores, além de atestar a qualidade dos produtos, garantindo qualidade dos insumos e pontualidade no abastecimento, em uma relação sustentável e duradoura com nossos fornecedores.
– Negociações centralizadas com maior poder de compra
– Previsibilidade e controle de custos
– logística com entrega em todo o Brasil e qualidade assegurada
– Centro de Distribuição dedicado
Política de Integridade
Integridade: Além da conformidade legal.
Toda grande organização contemporânea que espera ser bem-sucedida depende primeiro de alcançar um elevado grau de integridade. Isso porque não bastam resultados operacionais positivos, a integridade, reputação, eficiência, transparência e solidez são igualmente importantes.
Assim, o Programa de Integridade da HIPERSERVE refere-se a um conjunto de ações contínuas que reúnem: políticas, processos, normas e procedimentos, visando o fortalecimento da cultura ética e moral da empresa.